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能不能养家生活要视情况而定！差别地域经济生长水平、财政收入差别，加上不知道你的学历、岗位种别、职级、有没有体例、全额拨款还是差额拨款！接下来看看网友们的意思！网友一：这内里要说人为最高，那肯定是自收自支的事业单元，这样的单元有谋划和收费职能，除了正常的人为外，可以发放奖金，可是也是最不稳定的。因为这种事业编和企业没什么区别，随着下一步是事业单元革新，铁定要变为企业。好比原有的设计单元，好一些的人为能凌驾5000元。
其次是差额拨款的事业单元，这类事业单元一方面负担着一部门政府职能，一方面也有一些谋划性收入，业务好的话也是可以发放奖金的，可是业务欠好的话人为就会是最低地，财政只负担人为的一部门。网友二：我老爹农村教师，62岁退休，在岗41年多，退休人为2700，没退休之前人为5100。坐标河南省某县城，没法说，辛辛苦苦为教育事业奉献泰半辈子，退休后的福利待遇却差异这么大。
去问人力资源局，人家说这是执行的2014年的尺度，我他妈就想想问问，现在是哪一年，现在与2014年的生活尺度能一样吗？网友三：坐标福建龙岩下属县事业单元，事情快20年，每个月拿得手2500，加每个月绩效900左右，年终或许有一万左右奖励性绩效。综合下来每个月就是4300的样子，只能说生活不易，且行且珍惜。网友四：西部三线地级市，事业单元治理7级，每月得手3300块。
年收入：3300乘以12即是39600，年终30%的绩效1万出头，配套行政机关核发的年终绩效奖18000多元，不算五险一金及餐补等，年收入实际得手7万左右。以这样的收入，在这里过日子马纰漏虎，横竖吃不饱饿不死。有的差额拨款事业单元因为有谋划性收入，人为待遇相对高点，但也不会凌驾10万。这是市区的水平，如果是县里，收入还要低，9级职员年得手都不到5万。
许多人羡慕事业单元好，这好那好，似乎天上神仙一样，小公就想问，有那么好吗？真心没有！小公身边不少在体制的，特别是事业单元的，想告退的不在少数，只是找不到合适的出路不敢辞而已。网友五：对于县城非教师事业体例的月薪来讲，基本上每个县城都市有所差异的，根据一般情况来讲，人为待遇崎岖是根据市辖区、县级市、县来排序的，也就是说财政收入与人为收入是有很是大的关系，在差别县级取区域，体制内的事情人员所获得的人为收入也是差别的。以我所在地为例，工龄两年的正式非教师事业体例事情人员，如果为本科学历的话，月薪实发人为为3400左右，加上养老、医疗、职业年金、公积金差不多在4600元左右。这种待遇预计在山东的话，也许只能算是中档水平，相对于西部县城人为待遇比力高，但相对于东部县城的话，人为待遇就算比力低的了。
网友六：县城里事业体例每月得手人为每个地方都差别，沿海蓬勃地域、中部地域、西部地域、偏远地域差异很大，与当地经济社会生长水平和国家财政支持力度有很大的关系。人为高的地方如浙江、江苏、新疆、西藏，人为低的地方如云南、广西、湖南。
固然有些省内县城和县城之间的人为也差异很大，如广东省经济蓬勃的沿海地域和经济不蓬勃的山区人为差异庞大。以中部的湖南省为例县城事业体例每月得手人为3000元左右。相信最后会选择自己家里事业单元的同学也不在少数，希望大家在之后的日子里能好好备考，最后能成为一名优秀的编内人员!。
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